Le blog Chantiq
Guides pratiques, conseils et actus pour les artisans du batiment. TVA, mentions legales, prix materiaux et bien plus.
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Guides pratiques, conseils et actus pour les artisans du batiment. TVA, mentions legales, prix materiaux et bien plus.
Un compagnon payé 15 € brut de l'heure coûte près du double à l'entreprise, et encore plus par heure réellement passée sur le chantier. Le calcul pas à pas, un exemple chiffré, et les taux horaires facturés par métier en 2026.
« Je le paie 15 € de l'heure, je le facture 40 €, je gagne 25 € par heure. » Le raisonnement est courant, et il est faux de bout en bout. Entre le salaire brut et ce que l'heure coûte vraiment, il y a les charges, la caisse des congés payés du BTP, les intempéries, et toutes les heures payées qui ne seront jamais facturées à un client.
Voici comment calculer le coût réel de la main-d'œuvre, avec un exemple chiffré, et les taux horaires pratiqués par métier en 2026.
Réponse rapide
Le coût de la main-d'œuvre BTP se calcule sur un an : salaire brut + charges patronales + cotisation à la caisse congés payés et intempéries + frais liés au salarié, divisé par les heures réellement productives. Un compagnon payé 15 € brut de l'heure revient en général entre 28 et 35 € par heure passée sur chantier. Le taux de vente ajoute ensuite frais généraux et marge.
| Poste | Ordre de grandeur | Commentaire |
|---|---|---|
| Salaire brut | Base du calcul | Selon la grille de la convention collective et le niveau du salarié |
| Charges patronales | 25 à 45 % du brut | Plus faibles sur les bas salaires grâce à la réduction générale de cotisations |
| Caisse congés payés et intempéries | Une vingtaine de % des salaires | Taux appelé par votre caisse CIBTP, à reprendre sur l'appel de cotisations |
| Frais liés au salarié | Variable | Mutuelle, EPI, vêtements, indemnités de panier et de trajet, médecine du travail, formation |
La caisse des congés payés est la ligne qu'oublient le plus les artisans qui embauchent pour la première fois. Dans le BTP, l'entreprise ne verse pas l'indemnité de congés au salarié : elle cotise toute l'année à une caisse régionale, qui la verse à sa place. Pour simuler ce que touche le salarié, voir notre calcul des congés payés BTP.
Le résultat est le coût de l'heure vendue, celui qui doit entrer dans le calcul de vos devis.
Hypothèses : temps plein à 35 h, 1 607 h payées par l'entreprise dans l'année. Les taux de charges sont indicatifs : reprenez ceux de vos bulletins et de votre caisse.
| Ligne | Calcul | Montant annuel |
|---|---|---|
| Salaire brut | 1 607 h × 15,00 € | 24 105 € |
| Charges patronales | 35 % du brut | 8 437 € |
| Caisse congés payés et intempéries | 21 % du brut | 5 062 € |
| Frais liés au salarié | mutuelle, EPI, paniers, trajets | 2 500 € |
| Coût annuel complet | 40 104 € | |
| Heures productives | 1 607 h − 15 % | 1 366 h |
| Coût horaire chargé | 40 104 € ÷ 1 366 h | 29,36 €/h |
Ce compagnon payé 15 € brut coûte près de 30 € par heure passée chez un client. Le facturer 40 € de l'heure ne laisse qu'environ 10 € pour couvrir le camion, les assurances, le bureau et la marge, ce qui est rarement suffisant.
La logique est la même, mais le point de départ change : on part du revenu que vous voulez vous verser, de vos cotisations sociales et de vos frais fixes, puis on divise par les heures que vous facturez réellement. Un artisan seul passe une bonne partie de sa semaine sur les devis, les achats, la comptabilité et les trajets : 25 à 30 heures facturables par semaine est déjà un bon rythme.
Notre calculateur de taux horaire artisan fait ce calcul et donne directement un taux de vente, frais fixes et marge compris.
Taux horaires HT facturés au client, constatés sur le marché français 2025-2026, hors Île-de-France et hors urgence :
| Métier | Taux horaire HT |
|---|---|
| Peintre | 30 à 45 € |
| Plaquiste | 35 à 50 € |
| Maçon | 35 à 55 € |
| Carreleur | 35 à 50 € |
| Menuisier | 40 à 55 € |
| Électricien | 40 à 60 € |
| Plombier, chauffagiste | 45 à 65 € |
| Couvreur | 40 à 60 € |
En pratique, la plupart des devis ne se chiffrent pas à l'heure mais à l'unité d'ouvrage (m², ml, point), et le taux horaire est « caché » dans le prix unitaire. Pour passer de l'un à l'autre, voir comment calculer un déboursé sec et appliquer un coefficient de vente. Pour comparer des prix au m² par métier, notre grille de prix BTP 2026 donne les fourchettes du marché.
Notre avis
Ce n'est pas obligatoire pour un devis chiffré à l'ouvrage. Mais pour les prestations de dépannage, d'entretien et de réparation au domicile d'un particulier, la réglementation impose d'informer le client du taux horaire de main-d'œuvre et des frais de déplacement avant l'intervention, et de lui remettre un devis détaillé. Le détail des obligations figure dans notre article sur les mentions obligatoires d'un devis.
Quand une partie du devis est facturée à l'heure, écrivez le nombre d'heures prévu et le taux sur la ligne : « Main-d'œuvre dépose et évacuation, 6 h × 45,00 € HT ». C'est plus lisible pour le client et plus facile à justifier si le chantier dérape.
Retour terrain
Le calcul se fait une fois par an, ou à chaque embauche et à chaque hausse de salaire. Ensuite, il vit dans vos prix unitaires. Sur Chantiq, vos prix corrigés alimentent votre bibliothèque de produits : l'IA les réutilise sur les devis suivants plutôt que des moyennes de marché.
Additionnez sur un an le salaire brut, les charges patronales, la cotisation à la caisse de congés payés et d'intempéries, et les frais liés au salarié (mutuelle, équipements, paniers, trajets). Divisez par les heures réellement productives sur chantier, et non par les heures payées. Le résultat est le coût horaire chargé, à utiliser dans vos devis.
Pour un compagnon payé autour de 15 € brut de l'heure, le coût réel pour l'entreprise se situe le plus souvent entre 28 et 35 € par heure productive, une fois les charges, la caisse BTP et les heures non facturables intégrées. Le chiffre exact dépend du niveau de salaire, des allègements de charges et de l'organisation des chantiers.
Les taux horaires facturés se situent en général entre 35 et 65 € HT selon le métier et la région : autour de 30 à 45 € pour un peintre, 35 à 55 € pour un maçon ou un carreleur, 40 à 60 € pour un électricien, 45 à 65 € pour un plombier. L'Île-de-France et les interventions d'urgence se situent au-dessus.
Parce que le client ne paie que les heures passées sur son chantier. Les trajets non facturés, les intempéries, l'attente d'un livreur, les formations et le rangement du dépôt sont payés au salarié mais ne se refacturent pas directement. Ignorer ces heures revient à sous-estimer le coût horaire de 10 à 20 %.
Oui, ils doivent l'être. Dans le BTP, l'employeur ne paie pas lui-même les congés : il cotise chaque mois à une caisse du réseau CIBTP, qui verse l'indemnité au salarié. Cette cotisation, avec celle des intempéries, s'ajoute aux charges patronales et représente une part importante du coût du salarié.
Le coût horaire est ce que l'heure coûte à l'entreprise. Le taux horaire de vente ajoute les frais généraux (véhicule, assurances, bureau) et la marge. Facturer au coût horaire, c'est travailler sans payer ses frais fixes ni dégager de bénéfice.
Décrivez votre chantier par texte, voix ou photo. L'IA fait le reste.